Afin de toujours améliorer nos relations de travail et nos processus internes, nous investissons du temps et des efforts dans la formation. La dernière formation, organisée avec Amajor srl, a vu certaines de nos lignes de front se confronter à d’autres réalités pour mieux étudier les processus métiers et essayer de les rendre plus fluides. Grâce aux conseils des consultants, nous avons cherché à travailler sur la collaboration entre collègues et la communication entre les services.
Nous croyons fermement au développement de la main-d’œuvre pour obtenir des résultats dans le temps qui conduisent à l’amélioration de l’environnement de travail dans le domaine fonctionnel, mais aussi humain.